経営層からは効率的に運営することを求められており、既存のメンバーをスキルアップして業務効率化できる人材にする必要がある。

DX人材育成のためにe-learningは導入したが、利用者は特定の人だけで、利用率は頭打ち。より効果の出る施策を実施したい。

事業部門はエンジニアを積極的に採用して充足できたが、バックオフィスまでは手が回っておらず、アナログ運営のままでなんとかDX化したい。