Growth Through Rewarding Work仕事を通じ成長を

働き甲斐のある、働きやすい職場や業務を通じ会社と社員の成長を目指します。


  • 04.質の高い教育をみんなに
  • 08.働きがいも経済成長も

活力ある組織づくりと人財育成

様々なノウハウや知識を継承し、活力ある組織を形作る様々な教育を行っています。また多様性や機会均等などの教育により、誰もが活躍できる組織づくりを目指してまいります。

取組内容
人財育成
詳細情報
様々なノウハウや知識を継承し、活力ある組織を形作る様々な教育を行うとともに、オリジナルの特別研修プログラムを提供し、成長の歩みを留めることがないようにサポート。他ブランドホテルとのクロストレーニング・多種多様なスキルを習得するマルチスキルトレーニング
  • 03.すべての人に健康と福祉を
  • 08.働きがいも経済成長も
  • 10.人や国の不平等をなくそう

健康経営実現に向けた取り組み

従業員が持続的に事業を継続できる職場環境の実現を推進しています。

取組内容
サステナブルな職場環境実現
詳細情報
有給休暇の積極的な取得を推奨
残業の削減
健康診断、ストレスチェック等の定期的な健康管理
ハラスメント相談窓口の設置
職場内外清掃の強化
  • 03.すべての人に健康と福祉を
  • 08.働きがいも経済成長も

より柔軟で多様な働き方の推進

誰もが働きがいのある職場を目指し、従業員と家族の生活を支援しています。

取組内容
柔軟でしなやかな働き方のサポート
詳細情報
確定拠出企業型年金、確定給付企業年金や社会保険等の整備/介護や帰省補助、社員および家族の健康サポート制度/産休・育休の積極的な取得推奨と復帰しやすい環境づくり/託児所・保育園の従業員利用枠の設定/コミュニケーションを向上させる親睦会各種活動の補助/在宅勤務の促進/働くモチベーション向上のためのプログラム作り
  • 05.ジェンダー平等を実現しよう
  • 08.働きがいも経済成長も
  • 10.人や国の不平等をなくそう

多様な人材の活躍

各事業において、人材採用に多様性を取り入れ、様々な場面で活躍できる環境構築を推進しています。

取組内容
ダイバーシティの推進
詳細情報
国籍等にとらわれない採用
障害者採用
女性も活躍できる職場環境