キャリア採用(本社)

雇用形態
正社員
※勤務地を限定する場合は契約社員採用となります(正社員登用制度あり)
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分)
休日休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇

その他、有給休暇( 入社3 カ月後付与)、特別休暇 、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等、転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり

給与

年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします

賞与

年2回(6月、12月)

昇給

年1回(7月)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、企業年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、財形貯蓄、永年勤続表彰、グループホテル優待利用、親睦会制度、社宅制度等

レベニューマネジメント

複数のホテルを運営する当社の本部にて、複数のホテルのレベニューマネジメントをしていただきます。自社ブランドから外資系フランチャイズまで多岐にわたるホテルをご担当いただきます。

業務内容
  • 運営ホテルのレベニューコントロール
  • マリオットシステムを使用したレベニュー
  • チームマネジメント 等
  • ※NEHOPS、OPERA、TLリンカーン使用
応募資格
  • 複数のホテルのレベニューマネジメント経験
歓迎スキル
  • 外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
  • NEHOPS、OPERA、TLリンカーン使用経験
  • 英語
レストラン統括支配人

当社が2018年から始めたレストラン&カフェ事業の統括責任者となるマネージャーです。 本社(品川)で、レストラン事業全体の管理・統括を行っていただきます。

業務内容
  • 複数の店舗(飲食店)の管理(人事・労務・予算管理等)
  • レストラン事業の様々な業務の計画・企画・実行
  • 新規事業立ち上げ 等
応募資格
  • 複数店舗の管理経験
  • 本社で他部署との連携を取りながら業務を遂行できる方
営業

当社の持つ複数のホテルの法人に向けた営業をご担当いただきます。また新規事業として、健診センターの運営も予定しておりますので、そちらも含めた幅広い営業活動を行っていただきます。

業務内容
  • 法人営業
応募資格
  • 営業経験2年以上
人事

部人が要となるホテル・レストラン事業における採用活動を中心にご担当いただきます。また新しい事業の開始時には組織や制度作りからご担当いただくこともあり、採用だけではない人事業務を幅広くご経験いただけます。

業務内容
  • 新卒採用関連業務
  • 中途採用関連業務
  • 人事戦略の策定
  • 人事関連の制度等の企画・立案
  • その他人事業務
応募資格
  • 採用業務経験
  • その他人事業務経験